補(bǔ)交的新政策為妥善解決我市歷史遺留問(wèn)題,做好因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障工作,市人力局出臺(tái)了《關(guān)于解決因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障問(wèn)題的通知》（津人社局發(fā)〔2014〕104號(hào)）。
適用范圍截至2014年12月31日,男60周歲（含）以上或女50周歲（含）以上,具有本市城鎮(zhèn)戶籍,曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作,辦理了正式錄用或招收手續(xù),因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷且未按月領(lǐng)取基本待遇的人員（以下簡(jiǎn)稱：超齡人員）,可在本市個(gè)人繳費(fèi)窗口參加城鎮(zhèn),并一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老費(fèi)。
參保繳費(fèi)超齡人員應(yīng)自申請(qǐng)參保之月起向前按月補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)際繳費(fèi)年限不得少于15年（即180個(gè)月）,補(bǔ)繳時(shí)間最早不超過(guò)1998年1月。
歷年補(bǔ)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及記入個(gè)人賬戶金額按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦理程序超齡人員應(yīng)向本人存檔機(jī)構(gòu)提出參保補(bǔ)繳費(fèi)和停發(fā)老年人生活補(bǔ)助申請(qǐng),并填寫《連續(xù)工齡中斷超齡人員補(bǔ)繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》,經(jīng)檔案所在地區(qū)縣人力社保行政部門審核確認(rèn)后,到檔案所在地區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)。待遇計(jì)發(fā)超齡人員參保補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)辦理完畢后,應(yīng)及時(shí)向本人存檔機(jī)構(gòu)提出退休申請(qǐng),由存檔機(jī)構(gòu)向檔案所在地區(qū)縣人力社保行政部門申報(bào)退休。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自區(qū)縣人力社保行政部門退休核準(zhǔn)次月起發(fā)放養(yǎng)老金并停發(fā)老年人生活補(bǔ)助。
超齡人員以實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限作為計(jì)發(fā)和調(diào)整養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限,退休時(shí)間和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之月確定。
為了保障人民的權(quán)益，給人民一定的補(bǔ)償，現(xiàn)在不僅勞動(dòng)者可以享受社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)村群眾也可以享受社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)具有重要意義。那么，農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的新政策是什么？
新農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)政策
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）旨在保障農(nóng)村居民的基本生活，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)助相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。
一、參保條件
根據(jù)政府頒發(fā)〔2010〕187號(hào)文件第五條規(guī)定：新農(nóng)保參保對(duì)象為具有本縣農(nóng)村戶籍、年滿16周歲(不含在校學(xué)生)未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民均可以參加新農(nóng)保;根據(jù)政府頒發(fā)〔2011〕156號(hào)文件第二條第一款規(guī)定：城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象為具有本縣戶籍、年滿16周歲(不含在校學(xué)生)不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民均可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、繳費(fèi)檔次
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也調(diào)整為12個(gè)檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。
在“意見”中明確，在個(gè)人繳費(fèi)上，今后參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300;元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情;況增設(shè)繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情;況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)給農(nóng)村人民帶來(lái)了更多的保障，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)旨在保障農(nóng)村居民的基本生活，建立了個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)助相結(jié)合的籌資模式。
新的社會(huì)保障政策的主要內(nèi)容是什么？大家或許不是特別的清楚這個(gè)問(wèn)題，隨著通貨膨脹的加劇，養(yǎng)老保障變得越來(lái)越重要。為了保障自己的養(yǎng)老生活，很多人選擇了養(yǎng)老保險(xiǎn)，這使得人們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需求增加。有關(guān)部門旨在切實(shí)保護(hù)參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工的合法權(quán)益，出臺(tái)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，保障參保人員跨省流動(dòng)和城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系順利轉(zhuǎn)移和延續(xù)。
《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于所有參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不得再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
被保險(xiǎn)人跨省流動(dòng)就業(yè)的，由被保險(xiǎn)人所在地原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）為被保險(xiǎn)人出具繳費(fèi)證明，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：
(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：按1998年1月1日以后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資計(jì)算，總轉(zhuǎn)移率為12%，保險(xiǎn)繳費(fèi)不足一年的，按照實(shí)際繳費(fèi)月計(jì)算轉(zhuǎn)移率。
新政策規(guī)定，凡符合條件的普通外來(lái)務(wù)工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。符合條件的普通外籍職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等具體保險(xiǎn)項(xiàng)目，參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后，這些流動(dòng)人口享受的社會(huì)保障水平將有明顯提高。
對(duì)于按照新政申請(qǐng)繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的人員，所需準(zhǔn)備的材料與一般規(guī)定并無(wú)區(qū)別。”即多出一份材料，其他地方勞動(dòng)管理部門出具的《用工記錄登記表》
。雖然新的社會(huì)保障政策規(guī)定，在外省城鎮(zhèn)登記的職工，符合條件的，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保障。但在新政策出臺(tái)前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險(xiǎn)，目前仍處于合同期。他們可以通過(guò)協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜合保險(xiǎn)還是轉(zhuǎn)入上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。需要說(shuō)明的是，這類人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，新一輪合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。另外，新政實(shí)施之后，單位新進(jìn)外來(lái)從業(yè)人員，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)人口提供基本保障的保險(xiǎn)，是國(guó)家的既定政策，人們也非常關(guān)注社會(huì)保障，那么2014年上海最新的城鎮(zhèn)保險(xiǎn)政策是什么？
上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)新政策
政策規(guī)定，所有符合條件的普通外來(lái)務(wù)工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
符合條件的普通外來(lái)從業(yè)者可具體參保項(xiàng)目包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。參加上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后，這些外來(lái)人員享受到的社會(huì)保障水平將得到明顯提高。
外來(lái)人員按新政申請(qǐng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，需要準(zhǔn)備的材料與一般規(guī)定相比差別不大，“就是多了一個(gè)材料，外地勞動(dòng)力管理部門出具的用工備案登記表
雖然新的社會(huì)保障政策規(guī)定，在外省城鎮(zhèn)登記的職工，符合條件的，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保障。但在新政策出臺(tái)前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險(xiǎn)，目前仍處于合同期，他們可以通過(guò)協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜合保險(xiǎn)還是轉(zhuǎn)入上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。需要說(shuō)明的是，這類人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，新一輪合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。另外，新政實(shí)施之后，單位新進(jìn)外來(lái)從業(yè)人員，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
欲了解更多上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)新政策，請(qǐng)參見以下介紹。上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)新政策規(guī)定，凡符合條件的普通外來(lái)務(wù)工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
符合條件的普通外籍職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等具體保險(xiǎn)項(xiàng)目。參加上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后，這些流動(dòng)人口享受的社會(huì)保障水平將有明顯提高。
對(duì)于按照新政策申請(qǐng)繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，所需準(zhǔn)備的材料與一般規(guī)定相差不大。”即多出一份材料，其他地方勞動(dòng)管理部門出具的用工記錄登記表。
雖然社保新政規(guī)定，外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，符合條件的，應(yīng)當(dāng)繳納社保。但是新政出臺(tái)前用人單位已經(jīng)替外來(lái)從業(yè)人員繳納綜保，且目前還在合同期內(nèi)的，可以協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜保還是改交上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。需要說(shuō)明的是，這類人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，新一輪合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。另外，新政實(shí)施之后，單位新進(jìn)外來(lái)從業(yè)人員，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。
上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)。
大城鎮(zhèn)就是俗稱的城保，小城鎮(zhèn)就是鎮(zhèn)保，兩者的繳費(fèi)比例不同。
城保的繳費(fèi)比例是:養(yǎng)老保險(xiǎn)30%(單位22%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)14%(單位12%，個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)3%(單位2%，個(gè)人1%)，工傷和生育保險(xiǎn)各為0.5%(單位繳納，個(gè)人不繳納)。
城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為25%，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)17%，醫(yī)療保險(xiǎn)5%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，工傷保險(xiǎn)0.5%，生育保險(xiǎn)0.5%，即:上一年全市職工月平均工資的60%，單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)的新政策是什么？社會(huì)保險(xiǎn)大家或許都一直會(huì)有關(guān)注，相關(guān)政策大家有關(guān)注嗎？《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于所有參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不得再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
被保險(xiǎn)人跨省流動(dòng)就業(yè)的，由被保險(xiǎn)人所在地原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）為被保險(xiǎn)人出具繳費(fèi)證明，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，轉(zhuǎn)移資金按以下方式計(jì)算：
(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。
(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且每個(gè)參保地累計(jì)繳費(fèi)年限不足10年的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相應(yīng)基金在戶籍所在地征收，戶籍所在地按規(guī)定辦理領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
我國(guó)許多人會(huì)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)他們購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，他們需要支付15年才能享受。遼寧新的社會(huì)保障政策有哪些規(guī)定？下面整理了相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
遼寧新社保政策
遼寧退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整最新消息
在每年1月份2月份左右人社部、財(cái)政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著各省市再進(jìn)行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知，在養(yǎng)老金上調(diào)通知沒(méi)出來(lái)前，大家可以查看遼寧省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息作為參考。
遼寧省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
遼人社發(fā)(2017)156號(hào)
各市人民政府，參加本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬駐遼各單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)(2017)30號(hào))要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2017年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)(1983)3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
企業(yè)：
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
4、1954年1月1日后參加工作、2015年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加63元。
5、2016年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、其他退休(職)人員，每人每月增加63元。
(二)掛鉤調(diào)整
企業(yè)：
1、退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種拆算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2016年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
退休(職)人員按照本人2016年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按2.3%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
企業(yè)：
1、2016年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2016〕61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)元人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
2016年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
(二)已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。
四、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當(dāng)前最重要任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家和省各項(xiàng)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加緊落實(shí)，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審批工作;要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金，確保在2017年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
在我國(guó)，社會(huì)保障的支付水平將逐年提高，不同的地方對(duì)社會(huì)保障有不同的規(guī)定，由于很多地方的經(jīng)濟(jì)水平和消費(fèi)水平不同，社會(huì)保障也會(huì)有所調(diào)整。