新政策規(guī)定，凡符合條件的普通外來務(wù)工人員均可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險。符合條件的普通外籍職工可以參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等具體保險項目，參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險后，這些流動人口享受的社會保障水平將有明顯提高。
對于按照新政申請繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會保險的人員，所需準備的材料與一般規(guī)定并無區(qū)別。”即多出一份材料，其他地方勞動管理部門出具的《用工記錄登記表》
。雖然新的社會保障政策規(guī)定，在外省城鎮(zhèn)登記的職工，符合條件的，應(yīng)當繳納社會保障。但在新政策出臺前，用人單位已經(jīng)為外籍員工繳納了綜合保險，目前仍處于合同期。他們可以通過協(xié)商決定是繼續(xù)繳納綜合保險還是轉(zhuǎn)入上海市城鎮(zhèn)職工社會保險。需要說明的是，這類人群合同到期后如果與單位再續(xù)簽勞動合同的，新一輪合同期內(nèi)應(yīng)當按此次新政規(guī)定，繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險。另外，新政實施之后，單位新進外來從業(yè)人員，按規(guī)定應(yīng)當繳納上海城鎮(zhèn)職工社會保險的，則必須按規(guī)定執(zhí)行。