1、職工基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些?
答：第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇如何計(jì)發(fā)?
答：第17條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金”。遺屬待遇包括喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金指為了減輕職工家屬辦喪事的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)給予的一次性補(bǔ)助。撫恤金指為了保證死亡職工供養(yǎng)的直系親屬不因供養(yǎng)人死亡而斷絕生活來源給予的基本生活費(fèi)用。
我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡、退職養(yǎng)老后死亡、非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。改革開放以來，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革對(duì)遺屬待遇一直未做新的統(tǒng)一規(guī)定。實(shí)踐中各地出臺(tái)了一些政策，存在發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平差異較大、支付渠道不同等問題亟須規(guī)范?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》作出上述規(guī)定，有利于維護(hù)參保人員的利益和統(tǒng)一政策。
3、繳費(fèi)年限不足15年的個(gè)人如何享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?
答：第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！?/P>
相關(guān)文件規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，“一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系”。實(shí)踐中，確有部分人員因種種原因，到退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年，無法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》對(duì)這項(xiàng)政策做了重大完善，一是允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年，二是可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保個(gè)人可根據(jù)自身實(shí)際，確定獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的途徑。這個(gè)規(guī)定為探索職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可銜接等留下發(fā)展空間，對(duì)完善覆蓋城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有重大意義。