工傷給身體帶來的傷害可大可小，及有可能會給人的身體造成各種各樣的殘疾，一旦通過傷殘認(rèn)定，就可以拿到傷殘保險，解決自己因傷殘而造成的各種各樣的生活問題。那么，工傷傷殘保險的待遇有哪些?
保險待遇包括：工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。
1、工傷醫(yī)療待遇：工傷職工在醫(yī)療期或醫(yī)療期滿仍需治療的，享受工傷醫(yī)療待遇
工傷醫(yī)療待遇包括：(1)職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報銷；(2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(3)經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
2、工傷津貼待遇：工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)享受的
工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼；工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。最低標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY的75%。工傷醫(yī)療期滿或評定傷殘等級后停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。
3、傷殘待遇：企業(yè)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動鑒定委員會評殘，按其傷殘等級享受的待遇
包括：(1)傷殘撫恤金：職工勞動能力鑒定為一至四級的，按月享受傷殘撫恤金。一級為本人工資的90%；二級為本人工資的85%；三級為本人工資的80%；四級為本人工資的75%；職工勞動能力鑒定為五--六級，企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金；(2)一次性傷殘補(bǔ)助金：按傷殘等級，1級為24個月傷殘職工本人工資，2級為22個月，3級為20個月，4級為18個月，5級為16個月，6級為14個月，7級為12個月，8級為10個月，9級為8個月，10級為6個月。(3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級鑒定為7-10級，職工本人自謀職業(yè)的，發(fā)給一次性就業(yè)補(bǔ)助金；補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市部門制定。(4)在職傷殘補(bǔ)助金：因工致殘被鑒定為5--10級的，企業(yè)安排適當(dāng)工作后，傷殘職工工資降低，為補(bǔ)償傷殘職工所受的工資收入損失，由企業(yè)發(fā)給其工資補(bǔ)助待遇。其標(biāo)準(zhǔn)為傷殘職工工資降低部分的90%。傷殘職工本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。(5)異地安家補(bǔ)助費(fèi)：工傷職工異地安家的，發(fā)給6個月的本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資；旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)按本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
4、職業(yè)康復(fù)待遇：職業(yè)康復(fù)待遇
包括：(1)護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理等級，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%按月發(fā)給；護(hù)理等級是根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴3個等級。護(hù)理等級由勞動鑒定委員會評定。(2)輔助器具費(fèi)：工傷職工須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷費(fèi)用；
5、因工死亡待遇：因工死亡待遇
包括：(1)喪葬補(bǔ)助金：6個月的省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資；(2)工亡補(bǔ)助金：48-60個月的省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資；(3)供養(yǎng)親屬撫恤金-配偶：省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的40%，其他親屬30%，孤寡老人和孤兒40%；傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)上年度職工平均工資增長率的一定比例每年調(diào)整一次。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于工傷傷殘保險的待遇有哪些的知識，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/P>