上班時，單位都會為我們繳納五險一金，養(yǎng)老保險就是其中重要的一部分，同時我們需要注意養(yǎng)老保險要按時繳納，失業(yè)人員的養(yǎng)老保險有時候會中斷繳納。不少人不禁要問：養(yǎng)老保險繳費中斷會帶來怎樣的影響？沒有連續(xù)繳費會影響以后的養(yǎng)老金待遇嗎？
首先我們一起來了解中斷支付是否影響?zhàn)B老金福利。在逐步建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，企業(yè)職工因各種原因離開原單位，經(jīng)選拔后再就業(yè)是正?，F(xiàn)象。因此，他們的養(yǎng)老金計算方法也應(yīng)適應(yīng)這一新形勢的要求，從而有效地保護(hù)員工的切身利益。
按照國家有關(guān)規(guī)定，只要在1997年10月以前職工所在企業(yè)和個人都按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定足額繳納了養(yǎng)老保險費，這8年的工齡就可作為視同繳費年限，退休時在過渡性養(yǎng)老金中有體現(xiàn)。若他不中斷工作，視同繳費年限應(yīng)為8年零7個月。由于有7個月未繳納養(yǎng)老保險費，過渡性養(yǎng)老金中的視同繳費年限只能按8年計算，這塊待遇要稍受影響。
中斷繳費對個人賬戶的影響：國家對中斷工作的職工的個人賬戶也做了明確規(guī)定，即職工在中斷工作后未繳納基本養(yǎng)老保險費用時間，不計算繳費年限，但個人賬戶由原經(jīng)辦機構(gòu)予以保留，個人賬戶的儲存額不間斷計算。如果今后不再中斷工作，那么到退休時個人賬戶儲存額中只是缺少1997年10月到1998年5月這7個月的個人賬戶繳費儲存額，假定為1000元，退休時每月個人賬戶養(yǎng)老金只是缺少了這1999元的1/120，即不到10元，應(yīng)該說是很微小的。
綜上所述，我們在繳納養(yǎng)老保險的過程中如果中斷大家也不必過于擔(dān)心，中斷時間越短，對個人養(yǎng)老金的影響越??；中斷支付時間越長，影響越大。為了盡可能地保障退休后的生活，我們應(yīng)該在工作中斷后采取積極、積極、務(wù)實的態(tài)度，著眼長遠(yuǎn)，盡快就業(yè)。下崗職工必須進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心學(xué)習(xí)新技能，擴(kuò)大就業(yè)能力，這可以增加個人賬戶的存款量，最終使個人受益。