2012年7月，太平洋保險(xiǎn)“責(zé)任照亮未來(lái)”志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)正式上線。該平臺(tái)是太平洋保險(xiǎn)對(duì)員工志愿者培訓(xùn)模式的一次創(chuàng)新，旨在提升員工志愿者隊(duì)伍的能力，從而更專業(yè)、更有效地開(kāi)展公司的“責(zé)任照亮未來(lái)”公益活動(dòng)。

“責(zé)任照亮未來(lái)”是太平洋保險(xiǎn)為踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任而打造的品牌化公益活動(dòng)，自2008年開(kāi)展以來(lái)，秉持公司一貫的責(zé)任理念，持續(xù)關(guān)注貧困地區(qū)孩子的教育、健康、安全及心靈成長(zhǎng)。其中，通過(guò)專業(yè)化的員工志愿服務(wù)照亮更多孩子的未來(lái)也是活動(dòng)的理念之一。為此，太平洋保險(xiǎn)高度重視員工志愿服務(wù)的專業(yè)能力。此番打造“責(zé)任照亮未來(lái)”志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，不僅充分調(diào)動(dòng)了公司內(nèi)部的相關(guān)資源，而且引入了第三方研究機(jī)構(gòu)的專業(yè)意見(jiàn)，并結(jié)合公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念。此外，公司還邀請(qǐng)公益領(lǐng)域?qū)＜遥_(kāi)發(fā)了一套志愿者網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員了解如何將感動(dòng)化為行動(dòng)，從而邁出志愿服務(wù)的第一步，并進(jìn)一步掌握志愿服務(wù)的工作手法，最終成為一名快樂(lè)而具有良好心態(tài)的志愿者。

“責(zé)任照亮未來(lái)”志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)課程豐富多樣，包括為學(xué)員錄制的視頻課程和個(gè)性化的學(xué)習(xí)課件。平臺(tái)還將全面評(píng)估學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的綜合表現(xiàn)，該評(píng)估將作為公司遴選2012年度“責(zé)任照亮未來(lái)”主支教點(diǎn)支教志愿者的重要依據(jù)。通過(guò)平臺(tái)評(píng)估合格的學(xué)員才能成為注冊(cè)志愿者。

從1996年援建第一所太平洋保險(xiǎn)希望小學(xué)，到2008年啟航“責(zé)任照亮未來(lái)”品牌化公益活動(dòng)，再到現(xiàn)在志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的開(kāi)通，太平洋保險(xiǎn)在關(guān)愛(ài)貧困地區(qū)兒童的道路上已行走了16個(gè)春秋，眾多員工參與相關(guān)的志愿者活動(dòng)，2012年“責(zé)任照亮未來(lái)”志愿者報(bào)名人數(shù)更是超過(guò)1000名?！柏?zé)任照亮未來(lái)”志愿者網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的研發(fā)和上線，標(biāo)志著太平洋保險(xiǎn)員工志愿者活動(dòng)進(jìn)入一個(gè)新的階段，將承載更大規(guī)模的員工志愿者活動(dòng)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。