2009年4月22日，太保集團(tuán)召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)邀請(qǐng)代表座談會(huì)，黨委書記、董事長(zhǎng)高國(guó)富，黨委副書記、總經(jīng)理霍聯(lián)宏，黨委副書記宋俊祥出席會(huì)議聽取代表的意見和建議。會(huì)議由宋俊祥主持。

來(lái)自太保集團(tuán)和各子公司的19位邀請(qǐng)代表聯(lián)系自身工作，圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)價(jià)值增長(zhǎng)，就業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、隊(duì)伍建設(shè)、品牌形象、青年工作等提出了意見和建議，并與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。

會(huì)上，高國(guó)富對(duì)代表們提出的意見和建議表示感謝。他指出，這幾年太保集團(tuán)在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中是有進(jìn)步的，總體是正確的。對(duì)外方面，無(wú)論是保監(jiān)會(huì)還是同行都看到了太保的發(fā)展，但對(duì)內(nèi)方面，由于溝通不夠，使得員工的感受還不明顯，尤其是在以人為本方面，應(yīng)在保護(hù)客戶和投資者利益前提下，更關(guān)注員工的利益和青年員工的職涯規(guī)劃。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正是要把群眾所提出來(lái)的問(wèn)題，通過(guò)今后的工作加以改進(jìn)