工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 申請(qǐng)人：
受傷害職工：
申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系：
申請(qǐng)人地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
填表日期：
勞動(dòng)和社會(huì)保障部 制
填表說明
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。
2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。
3、用人單位職工填寫工作崗位（或工種）類別或填寫職業(yè)類別。
4、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。
5、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。
6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫。不是職業(yè)病的不填。
7、受傷害經(jīng)過簡(jiǎn)述，應(yīng)寫清楚事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。
8、受傷害職工或親屬意見欄應(yīng)寫明是否同意申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以上所填內(nèi)容是否真實(shí)。
9、用人單位意見欄，單位應(yīng)簽署是否同意申請(qǐng)工傷，所填情況是否屬實(shí)，法定代表人簽字并加蓋單位公章。
10、勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審查資料和受理意見欄應(yīng)填寫補(bǔ)正材料的情況，是否受理的意見。
申請(qǐng)人提交下列材料
（一）受傷害職工的身份證（復(fù)印件）；
（二）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；
（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件；
（四）屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料；
（1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。
（2）由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。
（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣布死亡的結(jié)論。
（4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。
（5）屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。
（6）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，就需要申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，而工傷認(rèn)定需要提交相應(yīng)的材料，申請(qǐng)書就是其中的一種，申請(qǐng)書中需要填寫的內(nèi)容非常多，有一項(xiàng)是用工類型，那么工傷保險(xiǎn)里的用工類型怎么填?。
一、工傷保險(xiǎn)里的用工類型如何填
很多勞動(dòng)者在處理工傷事故中經(jīng)常不知道該怎么申請(qǐng)工傷，要交什么材料，其中工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是很多人煩惱的地方，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表該如何填寫：
1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。
2、申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章。
3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。
4、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。
5、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。
6、職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書填寫，接觸職業(yè)病危害時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫。不是職業(yè)病的不填。
7、受傷害經(jīng)過簡(jiǎn)述，應(yīng)寫清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。
屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：
(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。
(2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。
(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
(4)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。
(5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。
(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
對(duì)因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。
8、受傷害職工或親屬意見欄應(yīng)寫明是否同意申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以上所填內(nèi)容是否真實(shí)，否則追求相關(guān)人員的法律責(zé)任。
9、用人單位意見欄，單位應(yīng)簽署是否同意申請(qǐng)工傷，所填情況是否屬實(shí)，法定代表人簽字并加蓋單位公章。
10、勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審查資料和受理意見欄應(yīng)填寫補(bǔ)正材料的情況，是否受理的意見。
二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表材料
一是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)表是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的基本材料，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表統(tǒng)一樣式由勞動(dòng)保障部制定。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：
(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。
(2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。
(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
(4)因在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。
(5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設(shè)區(qū)的市級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明。
(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。由于特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。
二是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。勞動(dòng)關(guān)系證明材料是勞動(dòng)保障部門確定對(duì)象資格的憑證。規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系的證明材料是勞動(dòng)合同，它是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實(shí)生活中，一些企業(yè)、個(gè)體工商戶未與其職工簽訂勞動(dòng)合同。為了保護(hù)這些職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)益，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料。據(jù)此，職工在沒有勞動(dòng)合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明、單位同事的證明等。
三、發(fā)生工傷該如何賠償
職工因工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額由企業(yè)報(bào)銷。
如工傷職工需要住院治療，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
法律還規(guī)定對(duì)工傷職工實(shí)行工傷醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按月發(fā)給工傷津貼，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資。工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，還應(yīng)按護(hù)理等級(jí)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)，評(píng)定傷殘等級(jí)由各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。
工傷職工因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動(dòng)需要必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國(guó)內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。
國(guó)家規(guī)定對(duì)工傷職工依傷殘等級(jí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享有相應(yīng)的待遇。職工因工致殘為一級(jí)到四級(jí)的，退出工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，并享受按月發(fā)給傷殘撫恤金，一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。如患病時(shí)在醫(yī)療保險(xiǎn)中應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)部分有困難的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)酌情補(bǔ)助。如異地安家，還應(yīng)發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)也按因公出差標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)報(bào)銷。退休時(shí)由工傷保險(xiǎn)費(fèi)金繼續(xù)支付傷殘扶恤金，如低于養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的部分則由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
職工因工致殘鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，企業(yè)原則上應(yīng)安排適當(dāng)工作，并按不同傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘補(bǔ)助金。如因傷殘?jiān)斐晒べY降低，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需治療和休息的，依法享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。如工傷職工為五、六級(jí)傷殘且企業(yè)難以安排工作的，則按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金，傷殘等級(jí)為七至十級(jí)的，職工經(jīng)企業(yè)同意再謀職業(yè)的，或勞動(dòng)合同期滿終止合同后，工傷職工另行擇業(yè)的，由所在企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
職工因工死亡，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。
以上就是小編整理的關(guān)于工傷保險(xiǎn)里的用工類型如何填的知識(shí)。綜上可知，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，申請(qǐng)書中用工類型可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫，職工在用人單位是什么職位的，就寫什么職位。
想要去法國(guó)的人，不管是去留學(xué)還是旅游，首先都要辦理法國(guó)簽證，就需要填寫法國(guó)簽證申請(qǐng)表。不同的法國(guó)簽證所填寫的申請(qǐng)表不同。那么該怎么填呢?跟小編一起來看看吧。
法國(guó)簽證的種類很多，幾乎涵蓋了所有行業(yè)。如旅游者是旅游簽證，學(xué)生是留學(xué)簽證等，總之根據(jù)赴法目的不同而有不同的類型。目前主要分為短期和長(zhǎng)期逗留申請(qǐng)兩種。法國(guó)簽證申請(qǐng)表填寫具體介紹如下：短期逗留一般為非移民簽證，主要根據(jù)訪法目的進(jìn)行劃分，意為朱能在當(dāng)?shù)囟唐诙毫?，也只能從事和簽證類別相關(guān)的活動(dòng)。如旅游者和進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的人等需要短期逗留申請(qǐng)。長(zhǎng)期居留也就是意味著取得了該國(guó)永久居住權(quán)，如該國(guó)公民難民等在經(jīng)過批準(zhǔn)后可改變居留身份，而對(duì)于長(zhǎng)期居留者簽證需要長(zhǎng)期逗留簽證申請(qǐng)表。
申請(qǐng)人應(yīng)去大使館領(lǐng)取表格，最好提前領(lǐng)表，以保證有充足的時(shí)間準(zhǔn)備，以免出現(xiàn)錯(cuò)誤。此外，一定要仔細(xì)閱讀表上說明，試填無誤再寫上。申請(qǐng)人可以先仔細(xì)研究法國(guó)簽證申請(qǐng)表填寫的要求，直到所有信息確認(rèn)無誤的時(shí)候再寫上去。需要特別注意的是，申請(qǐng)表的所有欄目都要用大寫字母，而且務(wù)必用黑色墨水，如果不按規(guī)定填寫將不會(huì)被受理，這意味著簽證辦理失敗。最后，簽證處不找零，申請(qǐng)人最好自備零錢，不懂的地方要積極請(qǐng)教。
無論由于什么原因要出國(guó)，出行前一定要做好規(guī)劃和準(zhǔn)備，以充分了解法國(guó)簽證申請(qǐng)表填寫細(xì)則和注意事項(xiàng)，以便順利成行。另外，簽證資料需要本人親自遞送，大約半個(gè)月時(shí)間即可審批下來。
事故發(fā)生時(shí)，公司一般會(huì)及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定，但有些公司無法及時(shí)鑒定工傷。那么，公司在治療期間沒有申請(qǐng)不發(fā)工資的工傷？今天，小編會(huì)帶你去探索，接下來，讓我們來看看小編為你搜集整理的相關(guān)資料。
＜P＞一、公司未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療期間無工傷待遇。 ＜P＞在實(shí)踐中，工傷并沒有通過法律程序被認(rèn)定為工傷，即使有人受傷，也不能認(rèn)定為工傷。他們不能享受工傷待遇，也就是說，他們?cè)谥委熎陂g不能領(lǐng)取工傷工資。不過，受傷治療期間，公司需要按照原來的工資水平，發(fā)放受傷前的工資。另外，未認(rèn)定工傷之前，可以暫時(shí)按照病假工資發(fā)放，認(rèn)定工傷之后進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
二、職工發(fā)生工傷事故之后，一般公司需要及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后即可享受工傷待遇。
所以，發(fā)生工傷事故后公司未做工傷認(rèn)定，導(dǎo)致職工不能及時(shí)享受工傷待遇的，將直接損害職工的勞動(dòng)者權(quán)益，其中影響治療期間發(fā)放工資將成為職工關(guān)注的問題之一。
不過，受傷治療期間，公司需要按照原來的工資水平，發(fā)放受傷前的工資。另外，未認(rèn)定工傷之前，可以暫時(shí)按照病假工資發(fā)放，認(rèn)定工傷之后進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
并且，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)即可以由公司操辦，即在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，公司要從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
三、公司未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
如果公司未按規(guī)定做工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受傷的職工或是其近親屬，在發(fā)生事故傷害之日起1年內(nèi)，去公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
最后，工傷員工一定要記得積極申請(qǐng)工傷。如果發(fā)現(xiàn)公司未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，最好主動(dòng)申請(qǐng)，以免錯(cuò)過相應(yīng)的時(shí)限。當(dāng)然，如果職工最后因?yàn)楣镜倪^錯(cuò)也未及時(shí)申請(qǐng)到工傷的，那么，建議可以收集整理相關(guān)證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。
勞動(dòng)者在工作中受傷后，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，方可享受工傷待遇。社會(huì)保障局確認(rèn)工傷是否需要資金？有關(guān)鑒定工傷所需提交材料的法律規(guī)定是什么？下一步，將要提交用于鑒定工傷的材料的知識(shí)進(jìn)行整理，以供參考。
＜P＞一、社會(huì)保障局對(duì)工傷收費(fèi)嗎根據(jù)規(guī)定，工傷申請(qǐng)是免費(fèi)的。
二、工傷認(rèn)定需要提交的材料
1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：
2、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明
3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》
4、員工本人身份證和工作證(或工卡)
5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)
6、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)
7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
8、工傷認(rèn)定所需的其他材料
9、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)
三、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是怎么樣的
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30;日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
3、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。
綜上所述，按照規(guī)定，工傷申請(qǐng)是免費(fèi)的，我相信，讀完以上介紹后，我們對(duì)如何推遲申報(bào)工傷有了一定的了解。
當(dāng)人們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，他們受到事故或其他原因的傷害，即與工作有關(guān)的傷害。受傷的公司需要賠償，但必須先確認(rèn)受傷情況，然后根據(jù)受傷程度進(jìn)行賠償。那么社會(huì)保障局可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？下面的版本會(huì)給你一個(gè)介紹，希望能幫助你。
社會(huì)保障局可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
工傷是向公司所在地社保局提出的申請(qǐng)，社保局可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到;18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來自本單位或者外界的;“暴力、意外等”所致。打比方，有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。
(四)患職業(yè)病的。即指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明?！耙蚬ね獬銎陂g”含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(新工傷保險(xiǎn)條例全文(2011年1月1日起施行)，“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故，不能認(rèn)定為工傷。受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對(duì)于非法駕駛(無證駕駛的)的，達(dá)到交通肇事程度的，不予認(rèn)定工傷。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
以上是社會(huì)保障局能否申請(qǐng)認(rèn)定工傷的小編介紹。通過以上介紹，我們可以知道，社保局可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但只能向公司所在地的社保局申請(qǐng)，手續(xù)齊全。
如何對(duì)工傷進(jìn)行正確有效的認(rèn)定呢？甘肅省相關(guān)單位提出了一下關(guān)于工傷認(rèn)定的辦法。同時(shí)，對(duì)職工的工傷進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定是非常有必要的，然而工傷認(rèn)定是有一定的時(shí)間限制的，所以要把握好認(rèn)定的時(shí)間，才能確保自己的權(quán)益被保護(hù)和獲得相關(guān)的賠償。根據(jù)不同的工傷等級(jí)，做出相應(yīng)的賠償，既是對(duì)被保人權(quán)益的保護(hù)，也能保證工傷保險(xiǎn)的合理性。那么甘肅工傷認(rèn)定辦法都有哪些呢?接下來將為大家進(jìn)行詳細(xì)的介紹。
甘肅省工傷認(rèn)定辦法
甘肅工傷認(rèn)定條件
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位的重大利益的工作的;
2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;
3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;
4.在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或第一次搶救治療全部喪失勞動(dòng)能力的;
5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的;
6.從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;
7.因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;
9.在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甘肅省工傷認(rèn)定時(shí)間限制
1.用人單位發(fā)生職工傷亡案件，必須在24小時(shí)之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)送職工工傷事故快報(bào)，作為工傷認(rèn)定的重要依據(jù)。
2.所在單位應(yīng)當(dāng)在職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3.遇有職工失蹤、因工外出期間發(fā)生事故下落不明等特殊情況，需要延長(zhǎng)時(shí)限，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)書面批復(fù)延長(zhǎng)的具體時(shí)限，延長(zhǎng)時(shí)限不得超過90日。
4.用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按規(guī)定向有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
甘肅省工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料
1.勞動(dòng)、聘用合同原件和復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系(如公務(wù)員登記表、事業(yè)單位崗位等級(jí)認(rèn)定通知書及花名冊(cè)等)的其他證明材料;
2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后首次診療的病案(病歷本、診斷書、住院病歷及復(fù)印件)并加蓋醫(yī)院印章和騎縫章。
3.職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書;
4.受傷害職工的居民身份證及復(fù)印件。
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。依據(jù)我國(guó)修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，北京市對(duì)工傷認(rèn)定流程、范圍、申請(qǐng)材料做出相關(guān)規(guī)定。本文將為大家詳細(xì)介紹。
北京工傷認(rèn)定流程
1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核，申請(qǐng)人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件的，發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書》，申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在10個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)補(bǔ)正材料通知書》。
2、自出具受理通知書之日起，60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，因傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)限不得超過30日。
3、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》于作出之日起20個(gè)工作日分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
4、對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
5、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
北京工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料
1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明；
4、職工居民身份證；
5、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照/北京市企業(yè)信用網(wǎng)查詢的企業(yè)信息/事業(yè)單位法人證書/民間非營(yíng)利組織登記證書/機(jī)關(guān)法人任免通知書或相關(guān)行政機(jī)關(guān)批復(fù)等資料；
6、組織機(jī)構(gòu)代碼證書及社會(huì)保險(xiǎn)登記證；
7、單位事故報(bào)告、證人證明材料、證人身份證及證人勞動(dòng)關(guān)系材料；
8、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《關(guān)于代繳農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)協(xié)議》、以及含有建設(shè)項(xiàng)目名稱、總造價(jià)、工期等內(nèi)容的分包合同(建筑單位)；
9、《職工委托用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》和《用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》、委托人身份證(用人單位提出申請(qǐng))；
10、職工與其近親屬的關(guān)系證明、《申請(qǐng)工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》、受委托人的居民身份證及其他身份證明(非用人單位提出申請(qǐng))；
11、視情況提供所需資料。
北京工傷認(rèn)定范圍
1、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害；
2、身患職業(yè)??；
3、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、因公外出因工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；
5、上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
6、工作時(shí)間、工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡；
7、上班時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；
8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；
9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)/因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
溫馨提醒：視情況提供所需資料如下：
1、職工死亡：死亡證明；
2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害：公安部門證明或司法機(jī)關(guān)相關(guān)法律文書；
3、因公外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明：公安部門的證明及外出相關(guān)單位的證明；
4、在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害：司法機(jī)關(guān)/公安機(jī)關(guān)交通管理/交通運(yùn)輸/鐵道等部門或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書及另工作時(shí)間證明及居住地證明；
5、職工突發(fā)疾病死亡：搶救記錄；
6、維護(hù)公共利益受傷：民政部門或相關(guān)部門證明；
7、革命軍人舊傷復(fù)發(fā)的：《革命傷殘軍人證》及舊傷復(fù)發(fā)證明；
8、事故傷害情形的其他有關(guān)證明材料。