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養(yǎng)老金關(guān)系到每個人的老年生活質(zhì)量，但由于其計算公式復雜，政策不斷變化，很多人并不清楚自己養(yǎng)老保險繳費到底應該繳納多少，同樣目前廣西養(yǎng)老保險繳費應該繳納多少，也是廣西居民較為關(guān)心的話題。
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同繳納。實行個人繳費制度前，職工按規(guī)定計算的連續(xù)工齡可視同繳費年限。
職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)(以下簡稱繳費工資基數(shù))。企業(yè)以全部職工繳費工資基數(shù)為企業(yè)繳費工資基數(shù)(職工工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算)。職工月平均工資低于全區(qū)職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數(shù)；超過全區(qū)職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
一開始，職工個人繳納養(yǎng)老保險費標準為本人工資收入的3%。以后個人繳費比例隨著工資增長，每兩年提高一個百分點，直到個人繳費占本人工資收入的8%止。隨著個人繳費比例的逐步提高，一般不再提高企業(yè)繳費比例，以減輕企業(yè)負擔。
提示：廣西養(yǎng)老保險繳費計算中需要注意位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
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