對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們雖然都知道，這份保險(xiǎn)是我們應(yīng)該投保的一份保險(xiǎn)，只是到底繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處是什么?卻有很多人不知曉，想要了解更多關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳年齡是怎樣規(guī)定的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處
有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)
通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定
養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來(lái)，老年人口的比例越來(lái)越大，人數(shù)也越來(lái)越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來(lái)年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來(lái)說(shuō)，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。
有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
各國(guó)設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳年齡
1、男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
2、男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的期限不得超過(guò)10年，其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳以后每年繼續(xù)繳費(fèi)，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
3、男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，只能從參保之月開(kāi)始繳費(fèi)，累計(jì)繳滿15年后，達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是非常重要的一份保險(xiǎn)，通過(guò)上文的介紹，我們也知道它的作用有哪些，所以我們應(yīng)該積極地為自己辦理一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。