在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的過程中有中斷的情況，當(dāng)事人沒有一次性的繳納滿15年，為了不影響自己年老之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，很多人都會(huì)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)交，讓自己能度過一個(gè)晚年，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)是多少?
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少?
1、以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
2、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
3、以單位職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費(fèi)用按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
4、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。
辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦：
1、轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)繳納;
2、如果沒有新單位的話可以暫時(shí)不管，等找到新單位再轉(zhuǎn)移。
如果經(jīng)濟(jì)允許且新單位可能在短期內(nèi)沒有著落的話，可以先轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者身份繳納，待找到新單位后再轉(zhuǎn)入新單位。自由職業(yè)者身份繳納費(fèi)用太高，不如在單位里繳納。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以攜帶自己的養(yǎng)老手冊、身份證及解除勞動(dòng)關(guān)系證明三份材料，來到社保部門辦理手續(xù)，繼續(xù)繳費(fèi)。
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少?在補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，你可以咨詢下當(dāng)?shù)氐墓ぷ魅藛T，看看自己到底可以爭取到多少的養(yǎng)老保險(xiǎn)。