關于下崗職工養(yǎng)老保險問題由小編整理，想要了解更多關于有什么下崗職工要知道的養(yǎng)老保險問題的知識，請看下面的介紹。
一、下崗職工養(yǎng)老保險問題
1、關于生活困難問題：對于失業(yè)的解除勞動關系職工基本生活保障，按照社會救助有關政策規(guī)定，家庭人均收入低于每月160元的家庭，可以申請最低生活保障待遇。改制企業(yè)職工符合低保條件的，可以向戶口所在地的社區(qū)或村委會申請。對于解除勞動關系職工中的低保人員，憑有關證件可向市社保局申請暫時封存養(yǎng)老保險關系。
2、關于無力交繳養(yǎng)老保險金問題：國家、省有關文件對社保費交繳和封檔停繳等養(yǎng)老保險政策都有明確規(guī)定，應按政策規(guī)定執(zhí)行。考慮近年來職工社會平均工資增長較快，個體工商戶和靈活就業(yè)人員仍可按不低于上年度全市在崗職工平均工資的90%申報繳費基數(shù)。對未達到法定退休年齡的參保人員，除國家政策規(guī)定可以封存養(yǎng)老保險關系外，其他人員仍應繼續(xù)按時足額繳納養(yǎng)老保險費。辦理了失業(yè)證的人員，在原領取失業(yè)救濟金期間未封存養(yǎng)老保險關系的，可申請順延封存時間。但辦理封存手續(xù)時，應繳清封存前所欠的社保費、利息，所欠社保費的滯納金，由社保部門在符合政策的前提下，根據(jù)具體情況予以適當考慮。今后如果國家對改制企業(yè)出臺了新的養(yǎng)老保險政策，按照新政策執(zhí)行。
二、養(yǎng)老保險的相關知識：
養(yǎng)老保險的意義主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、有利于保證勞動力的再生產。通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結構的合理化。
2、有利于社會的安全。養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。
3、有利于促進經濟的發(fā)展。各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。