一、什么是繳費基數(shù)？
繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)。職工以本人上年度工資收入為繳費基數(shù)。根據(jù)國家統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
職工工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
二、單位繳費基數(shù)是如何確定的？
基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數(shù)，按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費(隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整)。
例如：某單位有職工1000人，月工資總額2000000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費為200000元×6%=120000元。
三、職工繳費基數(shù)如何確定？
在職職工以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)，按2%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費由用人單位代扣代繳。
例如：李某月工資收入為2000元，現(xiàn)每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險費為2000元×2%=40元。在職職工本人上年度工資低于上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資60%的，以上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%計繳；高于上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資300%的，以上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300%計繳。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度是依法對職工的基本醫(yī)療權(quán)給予保障的社會醫(yī)療保險制度，是國家通過法律、法規(guī)強制推行的。為了不使自己的合法權(quán)益受到侵害，參保職工應(yīng)當(dāng)了解和熟悉醫(yī)療保險的相關(guān)政策，及時掌握自己的繳費基數(shù)和繳費數(shù)額。
同時，用人單位應(yīng)當(dāng)及時申報應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費數(shù)額，如不及時申報，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可按照該用人單位上年度繳費基數(shù)的百分之一百一十確定繳費基數(shù)。