對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，不同的單位的政策可能是會(huì)有一定的差異的，我們?cè)谶M(jìn)行繳納之前，首先要對(duì)相關(guān)的政策有一定的了解。那么，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些呢?相關(guān)待遇按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)呢?
一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
1、參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。
2、參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)移基金。
3、參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)移基金。其中，參保人員經(jīng)組織批準(zhǔn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)到企業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至調(diào)入企業(yè)參保地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);參保人員因辭職、辭退等原因離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
以后在戶籍所在地以外就業(yè)參保的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)保留人事關(guān)系期間，可暫不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。待其正式辦理離職后，根據(jù)其重新就業(yè)情況，按照上述辦法相應(yīng)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
4、參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，個(gè)人繳費(fèi)部分按計(jì)入本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移;單位繳費(fèi)部分以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。
5、參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)移比照國辦發(fā)〔2009〕66號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、改革后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，按照上述辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)在企業(yè)參保期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
6、改革前參加地方原有機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)、改革后納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，不轉(zhuǎn)移參加試點(diǎn)期間的單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)，改革前的個(gè)人繳費(fèi)本息按照《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、相關(guān)待遇按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)?
1、參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，待達(dá)到退休年齡時(shí)，視同繳費(fèi)指數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)所對(duì)應(yīng)的待遇領(lǐng)取地的視同繳費(fèi)指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)確定;過渡期內(nèi)老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)中的退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)2014年9月本人的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)對(duì)應(yīng)的待遇領(lǐng)取地退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定;在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保繳費(fèi)時(shí)段的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)，可以按照本人相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的上年度在崗職工平均工資計(jì)算，也可以按照本人相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)和其他統(tǒng)籌地區(qū)對(duì)應(yīng)的上年度在崗職工平均工資計(jì)算，就高不就低。
2、參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)參保的，其視同繳費(fèi)指數(shù)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策確定。
3、改革后，參保人員從企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，過渡期內(nèi)達(dá)到退休年齡的，可參照待遇領(lǐng)取地同等條件(如職務(wù)、技術(shù)職稱等)人員的標(biāo)準(zhǔn)，確定其老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇，具體辦法由各地根據(jù)實(shí)際制定。過渡期之后達(dá)到退休年齡的，直接按照新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。
其他類似人員，按照上述辦法處理。
4、參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
以上就是關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的介紹，和之前的政策有所不同的是，在進(jìn)行轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的時(shí)候，如果是在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只是需要轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系，不需要進(jìn)行轉(zhuǎn)移基金的，對(duì)于跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，都是需要轉(zhuǎn)移的。