現(xiàn)在只要你滿足了退休年齡就可以辦理退休，如果你不愿意退休可以選擇繼續(xù)上班。有朋友不知道退休年齡到底是多少歲。下崗工人能不能50歲辦理退休手續(xù)呢?養(yǎng)老金繳滿15年之后還需要再交嗎?每月到手的養(yǎng)老金是怎么算的?
首先，國(guó)家法定退休年齡男性60歲，女干部55歲，女工人50歲退休。如果一直在企業(yè)工作到退休，退休時(shí)，工作人員會(huì)根據(jù)人事檔案來(lái)判斷退休年齡。由于各地區(qū)的退休年齡有很大的區(qū)別，所以退休的年齡不是很好判斷。為了方便大家理解這句話的意思，小編列舉幾個(gè)地區(qū)關(guān)于下崗工人退休年齡的規(guī)定，希望對(duì)大家有所幫助，如果看懂了，可以轉(zhuǎn)告給家人。
下崗工人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后50歲就能退休了，我國(guó)目前四川、青島、青海等地方女工人可以50歲退休，而山東山東淄博市的女性需要55歲才可以辦理退休。
福建省的規(guī)定是，女職工只要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿了15年且與原來(lái)的單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，如果本人也提出了退休申請(qǐng)，那么按照規(guī)定，女性可以在50歲或者55歲的時(shí)候辦理退休。
廣東省現(xiàn)在的規(guī)定與別的地方會(huì)有一些不同，如果靈活就業(yè)人員參加了社保，年齡滿50歲且不再管理技術(shù)崗位上的，按照這個(gè)崗位上的工人來(lái)處理，50歲就可以辦理退休。不同地區(qū)退休年齡的差異還是挺大的。總而言之，判斷下崗工人的退休年齡要以實(shí)際情況為準(zhǔn)，最主要的還是要看人事檔案，所以對(duì)于下崗工人來(lái)講，人事檔案特別重要，一定要引起重視。
接下來(lái)小編給大家說(shuō)一下，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年之后，還需要再交嗎?每月到手的養(yǎng)老金是怎么算的?
養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定必須繳滿15年，才可以享受到退休金的福利，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金
1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年繼續(xù)繳納，個(gè)人賬戶存額增加，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也增加，到退休后得到的養(yǎng)老金也更多。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
從公式來(lái)看，繳費(fèi)年限越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年繼續(xù)繳納，是為了增加了繳費(fèi)年限，從而使退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金更高。
因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的年限越高，獲得的養(yǎng)老金也就越多。所以，小編建議如果想要老的時(shí)候多拿一點(diǎn)錢，可以繼續(xù)繳納。今天就分享到這里，大家有什么問(wèn)題可以在評(píng)論區(qū)留言，如果你覺(jué)得文章對(duì)你有用，歡迎分享給身邊的親朋好友喲!