在很多情況下，企業(yè)需要為員工購買意外傷害保險(xiǎn)，因?yàn)樵趩挝还ぷ?，意外的發(fā)生可能性并不是為0，所以企業(yè)為員工投保意外保險(xiǎn)還是有必要的。如出差、運(yùn)動會、籃球賽、不定期組團(tuán)等，企業(yè)不僅可以在員工意外受傷時(shí)為受傷人員提供醫(yī)療保障，同時(shí)也使企業(yè)不必在事故中消耗過多的人力、物力和財(cái)力，使公司的發(fā)展不會受到影響。
為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，其實(shí)是一個(gè)企業(yè)的吸引力因素之一，它可以體現(xiàn)企業(yè)對員工的重視程度，也可以了解企業(yè)是否有發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃。因此，很多員工在求職階段也非常重視這一點(diǎn)。
為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)有幾個(gè)注意事項(xiàng)，大致可以概括為兩個(gè)階段：第一階段是如何選擇保險(xiǎn)。首先要選擇額度高、理賠多的產(chǎn)品;其次要選擇覆蓋范圍廣的產(chǎn)品，最好是意外險(xiǎn)、大病險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn);最后要選擇應(yīng)用場景多的產(chǎn)品，可以覆蓋辦公、出差、團(tuán)體建筑與度假;
第二階段購買時(shí)企業(yè)需要做哪些工作以及注意事項(xiàng)：首先企業(yè)要讓員工明確指定受益人，減少日后賠償金額去向糾紛;其次企業(yè)需要向保險(xiǎn)公司供投保員工人數(shù)、保額需求、職業(yè)或工種等信息，如果投保后員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，要在10天內(nèi)通過書面的形式通知保險(xiǎn)公司;
當(dāng)然，買了商業(yè)保險(xiǎn)在一定程度上也可以提升員工的工作幸福感，使員工工作更有歸屬感，在一定的程度上促進(jìn)了員工工作的積極性，促進(jìn)者公司或者企業(yè)的發(fā)展;另一方面也為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供一份保障，一旦發(fā)生意外事故，可以很好的將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司，因此企業(yè)為員工購買意外傷害保險(xiǎn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。