五險(xiǎn)一金對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)是非常熟悉的一個(gè)名詞了，每一個(gè)月都會(huì)接觸到五險(xiǎn)一金的繳納和扣除，他是保障我們員工利益的一項(xiàng)基本社會(huì)制度，也是單位必須為我們提供的福利，那么我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)的五險(xiǎn)一金具體指的是什么呢?如果不繳納或者斷交對(duì)于我們有什么不好的影響嗎?下文為大家詳細(xì)介紹。
什么是五險(xiǎn)一金?所謂“五險(xiǎn)”，一般是指用人單位為有勞動(dòng)關(guān)系的職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。2020年前，全國(guó)共有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種。從2020年起，生育保險(xiǎn)將納入醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。因此，2020年1月1日以后，將被稱(chēng)為“四險(xiǎn)”。
所謂“一金”，指的是住房公積金，由單位和職工分別承擔(dān)一半，由職工全部享受的住房保障福利基金。
斷繳社保公積金對(duì)員工有什么影響?1.因社保斷交而造成退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)不足15年，參保人就無(wú)法及時(shí)享受養(yǎng)老金待遇;《社會(huì)保險(xiǎn)法》第16條規(guī)定，參保人法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年，退休后可終身領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，無(wú)時(shí)間限制。也就是說(shuō)，如果參保人法定退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)年限不足15年，就無(wú)法正常享受養(yǎng)老金福利。
退休時(shí)不足15年的參保人，想要領(lǐng)到養(yǎng)老金，可以申請(qǐng)延期繳費(fèi)，就會(huì)比正常退休多繳社保費(fèi)、晚領(lǐng)養(yǎng)老金;或者轉(zhuǎn)戶(hù)籍所在地城鄉(xiāng)居民社保一次性補(bǔ)繳夠15年，比起城鎮(zhèn)職工社保少領(lǐng)養(yǎng)老金。
2.因社保斷交而造成醫(yī)療保險(xiǎn)中段，期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼無(wú)法報(bào)銷(xiāo)，且退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)不夠指定年限，退休后無(wú)法享受終生醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)福利;
3.因社保斷交而造成的社會(huì)福利無(wú)法正常享受;
最后總結(jié)：社會(huì)基本保險(xiǎn)和住房公積金是我們國(guó)家規(guī)定的，單位必須為員工繳納的福利，它也是國(guó)家賦予職工的合法權(quán)益，用人單位在正常工作期間必須強(qiáng)制繳納。社保和公積金中斷對(duì)員工來(lái)說(shuō)，損失太大無(wú)法彌補(bǔ)。因此，在正常工作期間，一定要注意自己社保公積金的繳納，同時(shí)也要注意自己社保公積金的連續(xù)性，一旦公司造成繳費(fèi)中斷，及時(shí)維權(quán)。