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工傷保險的作用有哪些?工傷保險制度的必要性是什么?

對于沒買過工傷保險的來說,可能不知道工傷保險有什么作用,而且是干什么的?其實,實行工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風險。

1、工傷保險的主要作用

(1)工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分,是國家通過立法強制實施的,是國家對職工履行的社會責任,也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險的實施是人類文明和社會發(fā)展的標志和成果。

(2)實行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現(xiàn)出國家和社會對職工的尊重,有利于提高他們的工作積極性。

(3)建立工傷保險有利于促進安全生產(chǎn),保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育,醫(yī)療康復(fù)、社會服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn),防止或減少工傷、職業(yè)病,保護職工的身體健康,至關(guān)重要。

(4)工傷保險保障了受傷害職工的合法權(quán)益,有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn),維護正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護社會安定。

2、工傷保險制度的必要性

工傷事故和職業(yè)病帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和人員傷亡。經(jīng)濟損失通過恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)過一定時間后是可以彌補的,而人員傷亡的后果,在較長時間里卻難以消除,如醫(yī)療康復(fù)、生活撫恤和子女供養(yǎng)等問題需要長期解決。工傷員工為生產(chǎn)經(jīng)營單位和社會創(chuàng)造了財富,而自己卻付出了身體的損害、鮮血甚至生命,他們及其親屬是十分痛苦的,如果不能在經(jīng)濟和物質(zhì)上給予幫助,提供相應(yīng)的保障,不僅影響社會安定,也會影響在職員工的生產(chǎn)積極性,進而干擾生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)濟效益。因此,必須對工傷建立一種保險制度。

3、“生產(chǎn)經(jīng)營單位自?!蹦J降谋锥?/P>

以前在計劃經(jīng)濟模式下,我國建立的工傷保險制度是“生產(chǎn)經(jīng)營單位自?!笔降?,即哪個生產(chǎn)經(jīng)營單位出了工傷事故,須由該生產(chǎn)經(jīng)營單位對工傷員工提供經(jīng)濟和物質(zhì)上的幫助。實踐證明,“生產(chǎn)經(jīng)營單位自保”式的工傷保險模式有許多弊端,具體表現(xiàn)在:

(1)發(fā)生大的工傷事故或生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)濟實力有限或生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)濟效益不佳時,對工傷員工提供工傷待遇,一方面會給生產(chǎn)經(jīng)營單位帶來極大壓力,甚至導(dǎo)致破產(chǎn),另一方面工傷員工難以得到切實的保障。

(2)工傷事故發(fā)生后,由于工傷待遇直接由生產(chǎn)經(jīng)營單位來提供,常會出現(xiàn)兩種給果:一是待遇不夠,員工吃虧;二是員工及其親屬“鬧工傷”,漫天要價,要挾生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo),工傷事故自理久拖不決,影響生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)管。

(3)在市場經(jīng)濟條件下,生產(chǎn)經(jīng)營單位都具有風險性,一旦生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)濟效益不好或虧損破產(chǎn),工傷員工及供養(yǎng)直系親屬的長期撫恤必難以保證,從而給工傷員工及供養(yǎng)親屬的生活造成嚴重影響,不利于社會穩(wěn)定。

因此,必須建立社會化的工傷保險制度,即生產(chǎn)經(jīng)營單位只繳納一定的工傷保險費,形成工傷保險基金,工傷員工待遇由工傷保險基金提供。目前,所有的發(fā)達國家和絕大多數(shù)發(fā)展中國家均實行的是工傷保險制度。

以上就是小編為你介紹的關(guān)于工傷保險的主要作用的知識,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/P>

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