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員工發(fā)生工傷后如何辦理工傷保險(xiǎn)申報(bào)?需要注意哪些問題?

想要了解更多關(guān)于員工發(fā)生工傷后如何辦理工傷保險(xiǎn)申報(bào)的知識(shí),請看下面的介紹。

員工發(fā)生傷害事故,屬于工傷范圍的,單位或職工及其親屬應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起15天內(nèi),及時(shí)與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。單位應(yīng)在30日之內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工。

業(yè)務(wù)部接到員工出現(xiàn)工傷通知后,應(yīng)及時(shí)填寫北京外企公文批辦單,申請辦理工傷認(rèn)定、鑒定、待遇、醫(yī)療報(bào)銷手續(xù),報(bào)所在的業(yè)務(wù)部經(jīng)理審批,審批后轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)支持部經(jīng)理處,業(yè)務(wù)員通知受傷職工、家屬及時(shí)與外企負(fù)責(zé)辦理工傷報(bào)批手續(xù)人員聯(lián)系。

員工發(fā)生工傷后:

一、辦理工傷認(rèn)定申請

需提交材料:

1.填寫《職工工傷認(rèn)定申請表》一式四份;

2.攜帶職工與外企鑒定的勞動(dòng)合同書;

3.搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次(當(dāng)天及連續(xù)治療)診斷證明;

4.受傷人員的身份證,單位證明;

5.交通事故傷害或暴力傷害的,提交公安部門的責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明,下落不明的,提交司法部門裁定書(原件及復(fù)印件);

6.工傷證明材料;

7.用人單位營業(yè)執(zhí)照;

8.繳納工傷保險(xiǎn)證明材料;

9.受傷職工個(gè)人照片1X1;

二、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定

職工因工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定后,工傷醫(yī)療期滿或在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈、傷情穩(wěn)定后,應(yīng)到區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評定傷殘等級。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

評定傷殘等級。評為1至4級的,享受傷定期殘撫恤金待遇;評為5至10級的,按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。

需提交材料:

1.到朝陽勞動(dòng)局領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定、確定申請表》一張,受傷職工填寫,填寫完整,單位蓋章本人簽字;

2.攜帶《工傷認(rèn)定申請表》一張;

3.攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件);

4.確認(rèn)工傷的首診證明(復(fù)印件);

5.工傷住院病例復(fù)印件。

三、傷殘保險(xiǎn)待遇

職工經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門已認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級達(dá)到一至十級的,企業(yè)在接到勞動(dòng)鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)辦理受傷職工工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。由單位負(fù)責(zé)人報(bào)送到朝陽區(qū)社保中心。

以上就是小編為大家介紹的關(guān)于員工發(fā)生工傷后如何辦理工傷保險(xiǎn)申報(bào)的知識(shí),希望能夠幫到大家。

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