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基本醫(yī)療保險的主要政策有哪些,社會保險法解讀

社會保險法》解讀:基本醫(yī)療保險主要政策

基本醫(yī)療保險的覆蓋范圍城鎮(zhèn)職工以單位集中參保:城鎮(zhèn)所有用人單位的職工及退休人員(企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)等單位);鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體經(jīng)濟組織由省人民政府定。

以個人身份參保:

以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員、城鎮(zhèn)居民以家庭和個人身份參保、學生以學校和個人身份參保、農(nóng)民以家庭和個人身份參保。

基本醫(yī)療保險的統(tǒng)籌層次

職工除京、津、滬,原則上“亦市亦縣”,居民實行地市級統(tǒng)籌,實行屬地管理,管理和服務社會化。

基本醫(yī)療保險的基金來源

職工由用人單位和個人共同繳納保險費(個人:本人工資的2%,退休人員個人不繳費;用人單位:工資總額的6%左右)。全國用人單位平均繳費水平為7.54%,具體由各地決定,且可隨經(jīng)濟發(fā)展調(diào)整,困難企業(yè)、困難地區(qū)允許降低繳費率,按先建統(tǒng)籌,暫不建賬戶的辦法參保,全國單建統(tǒng)籌平均繳費率4.48%。

居民由財政和個人共同繳納保險費(個人:本人工資的80元;財政:每人每年補助最低280元;籌資額掌握在當?shù)鼐用袢司芍涫杖氲?%左右)。

基本醫(yī)療保險基金構(gòu)成模式

職工社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合(個人賬戶:個人2%+單位繳費30%左右,分年齡組確定具體劃入比例統(tǒng)籌基金;單位繳費的70%左右)。

單建統(tǒng)籌(包括城鎮(zhèn)居民、少數(shù)費率較低地區(qū)、困難企業(yè)、部分靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工)

基本醫(yī)療保險基金支付模式:

統(tǒng)籌與賬戶的支付和管理要分開、統(tǒng)籌基金(住院和部分門診特殊疾病、起付線以上和封頂線以下、個人有一定的共負比例)、個人賬戶(一般門診醫(yī)療費用、起付線以下個人自付部分)、權(quán)利義務相對等原則(待遇水平與繳費水平相掛鉤)、具體支付范圍與管理方式由各地確定。

妥善處理特殊人員醫(yī)療待遇:

在基本醫(yī)療保險制度之內(nèi)(對退休人員給予適當照顧、保證下崗職工的基本醫(yī)療待遇)、在基本醫(yī)療保險制度之外(離休等特殊人員不參加基本醫(yī)療保險,其原有的醫(yī)療待遇保持不變)、在參加基本醫(yī)療保險的基礎上(實行國家公務員醫(yī)療補助、建立企業(yè)補充醫(yī)療保險、實行大額醫(yī)療費用補助)。

對退休人員的適當照顧政策:

主要有三個方面(個人不繳納保險費、個人賬戶劃入金額不低于在職職工、統(tǒng)籌支付段個人自付比例低于在職職工)。

對低保人員的適當照顧政策:

主要有三個方面(三、四類低保人員個人每年按不低于10元標準繳費,一、二類低保人員個人繳費部分從城市醫(yī)療救助資金中代繳,大中專特困學生個人繳費部分財政和學校給予適當補助,住院費用負擔過重的貧困人員,民政部門給予醫(yī)療救助)。

基本醫(yī)療保險基金的監(jiān)管:基金納入財政專戶管理、統(tǒng)籌基金要以收定支,收支平衡、勞動保障行政管理部門的監(jiān)管、財政、審計和社會對基金的監(jiān)督。

多層次醫(yī)療保障體系建設

當前醫(yī)療保障體系建設重點:

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴面90%以上和待遇提高到80%、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險“765”工作目標的實現(xiàn)、普遍開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌工作,進一步推進醫(yī)療保險付費方式改革,著手解決困難企業(yè)職工參保問題,開展城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保險制度試點。

國家公務員實行醫(yī)療補助:

實施范圍:原公費醫(yī)療享受人群、實施國家公務員制度的單位、依照國家公務員制度管理的單位、參照國家公務員制度管理的單位、審判機關(guān)與檢察機、其他原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位可參照執(zhí)行。(籌資標準=總支出水平-基本醫(yī)療保險籌資水平;經(jīng)費管理:??顚S?、單獨建賬、單獨管理)

鼓勵建立企業(yè)補充醫(yī)療保險:

有條件的企業(yè)均可建立,國家給予一定的鼓勵政策(補充保險費在工資總額4%以內(nèi)的部分可從成本中列支)、解決基本醫(yī)療保險以外的醫(yī)療費用。

實行大額醫(yī)療費用補助辦法:

解決統(tǒng)籌基金封頂線以上的醫(yī)療費用(發(fā)生的人群約點),基金來源多渠道:24—60元/人/年,多由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理,具體由地方人民政府決定,與基本醫(yī)療保險同步實施。

離休人員實行特殊醫(yī)療保障:

不參加醫(yī)療保險,原醫(yī)療待遇不變(規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用實行實報實銷),建立財政支持機制(資金由原渠道—財政和企業(yè)解決,原渠道有困難,財政給予幫助解決),建立醫(yī)藥費保障機制(企業(yè)和原未享受公費事業(yè)單位:單獨統(tǒng)籌;行政和原享受公費事業(yè)單位:納入統(tǒng)籌或不變)。

當前醫(yī)療保險工作重點:

確保所有地區(qū)年底前保持在城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民97%以上,合作醫(yī)療93%以上;全面貫徹《社會保險法》;開展門診統(tǒng)籌試點;推進醫(yī)療保險付費方式改革;完善市級統(tǒng)籌;強化醫(yī)療保險各項管理;建立城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保險制度。

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