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失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方法是什么,領(lǐng)取失業(yè)金需要滿(mǎn)足哪些條件

眾所周知,失業(yè)保險(xiǎn)金是職工失業(yè)以后在滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的情形下領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的金額是相對(duì)確定的,在相關(guān)的法律法規(guī)中,關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算方法也是確定的。下面,小編為您介紹失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算方法的內(nèi)容。

一、失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算方法是怎樣的

領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類(lèi)區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)

實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

而失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算又分為失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算,下面來(lái)分別說(shuō)明。

1、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算

失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限);計(jì)算。

累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年,期限增加2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的,期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的,期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件:

失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)條件如下:

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

3、已辦理失業(yè)登記并有求職要求等條件。

勞動(dòng)者符合申請(qǐng)條件,即可到戶(hù)籍所在地或暫住地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

以上就是小編為您總結(jié)的關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算方式的相關(guān)內(nèi)容介紹。通過(guò)小編的介紹,相信大家對(duì)于這個(gè)問(wèn)題也有了一定的了解,失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是關(guān)系自己切身利益的問(wèn)題。

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