工作之后公司會(huì)給我們繳納五險(xiǎn)一金，其中是包括失業(yè)保險(xiǎn)的。失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人不用交費(fèi)全部由單位繳費(fèi)，當(dāng)然享受失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)需要一定的條件，失業(yè)是大前提，那么要是失業(yè)金沒領(lǐng)怎么辦？上班以后能領(lǐng)嗎？
失業(yè)金是有賬戶的，沒有領(lǐng)取沒有什么關(guān)系，上班之后就有工作了是不能領(lǐng)取的，只有在非因本人原因失業(yè)的時(shí)候才可以領(lǐng)取。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》
第五條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。
第六條 失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
第七條 失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;
(三)失業(yè)登記及求職證明;
(四)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。根據(jù)你的情況：
1.你的合同到期了，屬于非因本人意愿中斷就業(yè);
2.你上次失業(yè)沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)該就沒有去辦理失業(yè)登記，所以上次失業(yè)能不能算前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金還不一定，這個(gè)要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局問一問了;
3.不是按繳費(fèi)年數(shù)來累計(jì)，如果上次失業(yè)能算前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，你應(yīng)該可以領(lǐng)24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，如果不能算就可以領(lǐng)12個(gè)月的。
以上僅供參考，具體請(qǐng)去當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)勞動(dòng)所或區(qū)縣勞動(dòng)局詢問，反正你還是要去辦理失業(yè)登記的。