職工在勞動(dòng)關(guān)系延續(xù)期間，用人單位會(huì)為職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，一旦職工發(fā)生失業(yè)，這項(xiàng)保險(xiǎn)將會(huì)發(fā)揮出應(yīng)有的保障作用，為職工提供基本的生活保障來(lái)源。其實(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)也并不是所有情況或所有原因發(fā)生的失業(yè)或失業(yè)人員，都可以領(lǐng)取的。下面，小編就來(lái)告訴您具體為什么。
一、辭職后失業(yè)保險(xiǎn)能不能領(lǐng)
不可以領(lǐng)的。失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)人員怎么領(lǐng)
1、領(lǐng)多少：
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
2、怎么領(lǐng)
符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，一般60日內(nèi)需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。
一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。
失業(yè)保險(xiǎn)由于是由用人單位繳納的，職工本人一般不承擔(dān)相當(dāng)繳納義務(wù)，所以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是有著嚴(yán)格條件的。簡(jiǎn)單地說(shuō)，只有非主動(dòng)原因造成的失業(yè)，失業(yè)人員才可以領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金，而具體領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，也要根據(jù)實(shí)際情況而定。