省人大常委會(huì)修改后的《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》于今年1月1日起實(shí)施，蕭山區(qū)政府結(jié)合我區(qū)實(shí)際，發(fā)出了《杭州市蕭山區(qū)貫徹〈浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》。為使廣大企業(yè)和職工了解此《條例》,小編特對(duì)該《條例》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)析。
哪些單位必須參加失業(yè)保險(xiǎn)?
凡設(shè)立在蕭山區(qū)境內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和依照、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位中的合同制職工，都應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定?根據(jù)不同的繳費(fèi)對(duì)象，繳費(fèi)基數(shù)分別為：
(一)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和企業(yè)化管理的事業(yè)單位，均以本單位上年度全部職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，若人均繳費(fèi)基數(shù)低于本區(qū)上年度企業(yè)職工平均工資60%的，則按60%計(jì)算;
(二)社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位(企業(yè)化管理事業(yè)單位除外)以本區(qū)上年度事業(yè)單位職工平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);
(三)國(guó)家機(jī)關(guān)以本單位勞動(dòng)合同制職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù);
(四)對(duì)難以確定工資總額的企業(yè)、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，一律以本區(qū)上年度企業(yè)職工平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);
(五)對(duì)未按規(guī)定時(shí)間申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位，由區(qū)就業(yè)處按上一年繳費(fèi)基數(shù)的110%確定，低于規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)，則按規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)確定。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由誰繳納?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納，總繳費(fèi)比例為3%，其中用人單位按本單位繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);城鎮(zhèn)職工個(gè)人按核定的本單位職工平均工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員具備什么條件才能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已按規(guī)定程序辦理失業(yè)登記的;
(四)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)如何確定?享受期限如何計(jì)算?
我區(qū)失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為我區(qū)企業(yè)最低工資的70%。失業(yè)保險(xiǎn)金的享受期限為：失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上部分每滿8個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過4個(gè)月(含4個(gè)月)不滿8個(gè)月的，按8個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。