廣州職工生育保險(xiǎn)辦法征求社會(huì)意見(jiàn)，或?qū)ⅹ?jiǎng)勵(lì)性津貼改為夫妻雙方用人單位負(fù)責(zé)。
今后，包括獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)35天產(chǎn)假、晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)15天產(chǎn)假的生育津貼、男配偶10天看護(hù)假期工資和分1000元、2000元兩個(gè)檔次的一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，以及到一、二級(jí)醫(yī)院分娩補(bǔ)助300元……這些獎(jiǎng)勵(lì)性假期待遇、津貼，將通通不再由生育保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)發(fā)放。
昨天，由廣州市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M訂的《廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(征求意見(jiàn)稿，下稱(chēng)《辦法》)正式對(duì)外征求社會(huì)意見(jiàn)。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，原先由生育保險(xiǎn)基金支付的待遇由5項(xiàng)減少到2項(xiàng)，這將為廣州生育保險(xiǎn)基金“節(jié)省”3.8億元的支出，以確?；鹑蘸蟮恼＿\(yùn)作。
當(dāng)然，新辦法也并非全部是降待遇，變發(fā)放口徑。對(duì)于特定人群，待遇是提升了。比如參保男職工的配偶，沒(méi)有參?；蚴I(yè)，也能享受一定的產(chǎn)檢、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助等待遇。在穗就業(yè)的老外，新辦法執(zhí)行后，也能享受最多不超2次的生育保險(xiǎn)待遇。
據(jù)悉，在此次擬訂的新版本生育保險(xiǎn)辦法前，廣州職工生育保險(xiǎn)待遇在全國(guó)各城市中足以傲視群雄。市人社局公布的數(shù)據(jù)顯示，目前廣州全市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)到400萬(wàn)人以上，總體待遇水平達(dá)到每人次2.3萬(wàn)元(含人工流產(chǎn)等)，如果是單純生育的，人均享受待遇則達(dá)到3.2萬(wàn)元，全國(guó)領(lǐng)先。
在極端的危重癥產(chǎn)婦中，單筆花費(fèi)超百萬(wàn)的搶救案例，廣州的生育保險(xiǎn)基金也承擔(dān)了下來(lái)。唯一的不夠人性化的一點(diǎn)在于，產(chǎn)婦需要在穗連續(xù)參保繳費(fèi)一年以上，才能享受到這項(xiàng)待遇。
這樣的待遇標(biāo)準(zhǔn)，不僅比原省直參保單位的待遇高出一籌，比中央駐穗單位的生育保險(xiǎn)待遇也高許多。也正是因?yàn)榇龈?，?dāng)初廣州將該項(xiàng)保險(xiǎn)放開(kāi)給外來(lái)工群體時(shí)，基金壓力一下子變得很大，所以繳費(fèi)系數(shù)也就從一開(kāi)始的0.7%，提升到了0.85%。
按照《辦法》中規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)定為本單位上月職工工資總額，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)基金收支測(cè)算確定為0.85%。2014年實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)為4332.09元/月，以此測(cè)算，人均繳費(fèi)約37元/月。
此外辦法明確，根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》的規(guī)定，本市在生育保險(xiǎn)基金出現(xiàn)收不抵支時(shí)，由各級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)足。