失業(yè)保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障體系的重要組成部分，參加失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)后可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，那么社保失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦理？關(guān)于社保失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定有哪些呢?下面，為小編整理了關(guān)于社保失業(yè)保險(xiǎn)的知識(shí)，供大家學(xué)習(xí)參考。
一、什么是失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。
失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)。
二、如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)
1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)被用人單位開除、除名和辭退的;
(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。
3、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次就業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月?！?/P>
需要注意的是：失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并沒有等待期，但是有最長給付期。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為12個(gè)月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在實(shí)務(wù)中，各地可能根據(jù)失業(yè)者繳費(fèi)時(shí)間的長短，在同一檔次內(nèi)適當(dāng)拉開失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限。
4、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)限制：
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒有次數(shù)限制?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》只規(guī)定了有關(guān)享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件，而沒有規(guī)定限制享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的次數(shù)。失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)與失業(yè)人員就業(yè)期間履行繳費(fèi)義務(wù)相對(duì)等。履行繳費(fèi)滿1年可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。只要符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，而不管勞動(dòng)者領(lǐng)取的次數(shù)多少。
5、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需要的證明材料：
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要攜帶以下證明材料：
(1)本人身份證明(戶口簿、身份證和一寸證件照兩張);
(2)在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;
(3)失業(yè)登記及求職證明;
(4)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。
6、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)終止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形：
(1)重新就業(yè)的;
(2)應(yīng)征服兵役的;
(3)移居境外的;
(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(6)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
7、再次就業(yè)又失業(yè)的，領(lǐng)取保險(xiǎn)金的期限如何確定?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并，但最長不能超過24個(gè)月。對(duì)其中“最長不得超過24個(gè)月”的理解應(yīng)注意：失業(yè)人員再失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的年限應(yīng)該根據(jù)兩次失業(yè)時(shí)間的繳費(fèi)年限單獨(dú)計(jì)算，但卻不能獨(dú)立享受。失業(yè)人員重新就業(yè)又失業(yè)的應(yīng)將前次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的剩余期限與再失業(yè)后應(yīng)該享受的期限合并計(jì)算。
綜合上面的介紹，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)要符合相應(yīng)的條件，符合條件的可按程序辦理失業(yè)保險(xiǎn)。相信大家看了上面介紹后，對(duì)于社保失業(yè)保險(xiǎn)的知識(shí)有了一定的了解。