為了幫助您更好地了解南京市社保繳費情況，下文將介紹南京市社保繳費的基數(shù)和比例，希望對您有所幫助。
一、南京市社保繳費比例及基數(shù)
社保繳費比例
養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%
醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業(yè)保險：從2018年8月1日至2018年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
社保繳費基數(shù)
從9月1日起，南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數(shù)的上調(diào)，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調(diào)整辦法：
二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業(yè)和職工的社會保險需要根據(jù)規(guī)定來購買和執(zhí)行，保險包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。