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2019年內(nèi)蒙社保養(yǎng)老金進(jìn)行了什么調(diào)整

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一、調(diào)整范圍

2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。

二、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)普遍調(diào)整

1、退休人員每人每月增加80元。

2、退休人員繳費(fèi)年限每滿一年增加3元(繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前的連續(xù)工齡,不滿1年的按1年調(diào)整,下同),按繳費(fèi)年限調(diào)整不足45元的,按照45元進(jìn)行調(diào)整。

(二)傾斜調(diào)整

1、對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員傾斜調(diào)整。具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員普遍調(diào)整后,仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的,再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員(含高級技師)普遍調(diào)整后,仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的,再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整(小數(shù)部分保留到元)。

2、對高齡群體傾斜調(diào)整。截至2018年12月31日,年齡在70周歲至79周歲的退休人員,每人每月增加50元;截至2018年12月31日,年齡達(dá)到80周歲及以上的退休人員,每人每月增加100元。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后,低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三、退職人員退職生活費(fèi)調(diào)整

退職人員按每人每月增加80元、繳費(fèi)年限每滿一年增加3元調(diào)整退職生活費(fèi);對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退職科技人員、高齡群體及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,參照退休人員傾斜調(diào)整政策調(diào)整退職生活費(fèi)。

四、執(zhí)行時(shí)間

調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行。

五、資金支付渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

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