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2019年湖州社保費(fèi)繳費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,湖州社保費(fèi)繳費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)

如需了解湖州市社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),請參閱下面的介紹。湖州市將調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù),此次調(diào)整的最大亮點(diǎn)是,參保單位必須按照職工工資總額申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

員工工資總額

本文所稱職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資收入等各項(xiàng)貨幣性收入。這就意味著,今后企業(yè)職工每個(gè)月繳多少養(yǎng)老金,不應(yīng)由企業(yè)說了算,而是需要根據(jù)員工的實(shí)際收入來確定。收入越高,社保繳費(fèi)越多,今后可以享受的待遇也越高。

今后怎么繳

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定繳費(fèi)工資時(shí),如果員工的工資總額低于上一年全省平均工資的60%,企業(yè)仍需要按照全省平均工資60%為員工繳納社保。當(dāng)然,如果企業(yè)條件好,職工工資收入很高,上限也不能超過全省平均工資的300%。

目前,職工月平均工資收入申報(bào)工作正在進(jìn)行中。城市企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶等,需要在6月15日(節(jié)假日除外)前通過網(wǎng)絡(luò)和柜臺向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

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