深圳的生育保險(xiǎn)待遇如何？非深圳籍職工參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)或住院醫(yī)療保險(xiǎn)，可與深圳籍職工參加生育醫(yī)療保險(xiǎn)，享受與生育醫(yī)療保險(xiǎn)同等待遇。
一、產(chǎn)假指國家法律、法規(guī)規(guī)定的職工在生育過程中的休息時(shí)間具體解釋是女職工在分娩前后享受的假期。產(chǎn)假的主要作用是使女工在生育期得到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ饾u恢復(fù)體力，使嬰兒得到母親的精心照料和養(yǎng)育。
1980年代以前，懷孕、分娩和產(chǎn)后嬰兒護(hù)理的假期定為56天1988年《女職工勞動保護(hù)條例》頒布后，對原條例作了較大修改?，F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。
產(chǎn)假期間，所在單位應(yīng)照發(fā)工資和全勤獎金，原有福利待遇不受影響。
(注意：產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各單位不同，待遇好的單位產(chǎn)假工資和休假前一致，也有部分單位只發(fā)基本工資，沒有獎金等福利。)
二、醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。生育醫(yī)療服務(wù)是生育保險(xiǎn)待遇之一。各國的生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)的項(xiàng)目不同，一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會保險(xiǎn)基金的承受能力，制定相應(yīng)的服務(wù)范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等。
關(guān)于《深圳市社會醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的修改決定中規(guī)定：
第十三條[生育醫(yī)保范圍]生育醫(yī)療保險(xiǎn)適用于參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)未達(dá)法定退休年齡的人員。
第二十三條參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的，其生育醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的0.5%按月繳交;參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的，其生育醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按上年度在崗職工月平均工資的0.2%按月繳交;在職人員由用人單位繳交，個(gè)人繳費(fèi)的由本人繳交，其他人員按其繳費(fèi)渠道繳交。
持《深圳市居住證》，16周歲以上未達(dá)到法定退休年齡，未在學(xué)校就讀的非本市戶籍常住人員可申請參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)并以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)按月繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)基數(shù)的7.8%繳交，地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)基數(shù)的0.2繳交，生育醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳交;
在按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可享受綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
注：從今年7月1日起，深圳市勞動和社會保障局將按3621元計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)和社會保險(xiǎn)待遇中的“上一年度在崗職工月平均工資”。