有關(guān)深圳生育保險(xiǎn)待遇的更多信息，請(qǐng)參見(jiàn)下面的介紹。深圳生育保險(xiǎn)的主要福利是什么？我們通過(guò)下文一起來(lái)了解。
產(chǎn)假是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的職工在生育過(guò)程中的休息時(shí)間具體解釋是女職工在分娩前后享受的假期。產(chǎn)假的主要作用是使女工在生育期得到適當(dāng)?shù)男菹?，逐漸恢復(fù)體力，使嬰兒得到母親的精心照料和養(yǎng)育
1980年代以前，懷孕、分娩和產(chǎn)后嬰兒護(hù)理的假期定為56天1988年《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》頒布后，對(duì)原條例作了較大修改。現(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界，其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對(duì)晚婚、晚育的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)政策，假期延長(zhǎng)到180天。
生育津貼
國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。
我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：
一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;
二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。
部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。
醫(yī)療服務(wù)
婦產(chǎn)醫(yī)療服務(wù)是指醫(yī)院、從業(yè)人員或合格的助產(chǎn)士為勞動(dòng)?jì)D女和男工的妻子提供的孕期、分娩期、產(chǎn)后醫(yī)療服務(wù)和必要的住院治療。生育醫(yī)療服務(wù)是生育保險(xiǎn)的福利之一。各國(guó)的生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)的項(xiàng)目不同，一般是根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)保險(xiǎn)基金的承受能力，制定相應(yīng)的服務(wù)范圍。大多數(shù)國(guó)家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國(guó)生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等。