職業(yè)女性，有時難免流產(chǎn)的意外。那么，意外流產(chǎn)時如何報銷生育保險呢?我們一起來看報銷流程。
一、報銷流程
(1)用人單位或者街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員懷孕后、流產(chǎn)、計劃生育手術(shù)前，應(yīng)當(dāng)持申請材料到區(qū)社會勞動保險辦公室生育保險窗口辦理;
(2)工作人員接受批準(zhǔn)后，出具醫(yī)療證明;
(3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;
(4)工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
二、保險待遇
生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用;
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。
(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。
(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以生育(流產(chǎn))時當(dāng)月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：
三、報銷注意事項
1、看生育津貼的計算方式，目前來說生育津貼等價于女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)/30產(chǎn)假天數(shù)(計算結(jié)果四舍五入到分)。
2、產(chǎn)假天數(shù)是如何來定義的，正常產(chǎn)假為3個月，難產(chǎn)的可以增加15天，多胞胎生育每增加一個嬰兒增加15天，晚育會獎勵產(chǎn)假30天。
3、參加生育保險的職工如果發(fā)生了引產(chǎn)和流產(chǎn)的，根據(jù)《醫(yī)學(xué)診斷證明書》來申請，要寫明妊娠的咒術(shù)，女職工妊娠不滿12周產(chǎn)假為15天，12周到16周的為30天，16周到28周的產(chǎn)假為42天，懷孕有28周的為90天產(chǎn)假。
4、申請的津貼和晚育津貼將在下個月支付。