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什么是社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)定義

社會(huì)保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的措施之一,社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)。任何單位和個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系,都必須參加,所以有必要付保險(xiǎn)費(fèi)嗎?下面是答案。

<P>一、什么是社會(huì)保險(xiǎn)?

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家強(qiáng)制社會(huì)大多數(shù)成員參與,預(yù)防和分擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、疾病、死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的非營(yíng)利性社會(huì)保障制度,它具有收入再分配的功能。它是一種以喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)喪失勞動(dòng)地位或健康為目的的社會(huì)保障制度。為造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)有哪些特征,哪些功能?

社會(huì)保險(xiǎn)的特征有以下幾點(diǎn):1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);5、保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工,不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)還具有以下功能:1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能;2、促進(jìn)和完善再分配的功能;3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能:第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用。第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。

三、必須交保險(xiǎn)嗎?

《社會(huì)》規(guī)定確立了勞動(dòng)關(guān)系,簽訂了勞動(dòng)合同,用人單位就必須為勞動(dòng)者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保,當(dāng)遇到社保核查時(shí),用人單位也要補(bǔ)繳社保。那什么人可以不買(mǎi)保險(xiǎn)呢?一是退休返聘人員,二是社保關(guān)系在別處,未轉(zhuǎn)入現(xiàn)用人單位的人員。那如果是員工不愿意購(gòu)買(mǎi)社保的話用人單位可以怎么做呢?一是辭退;二是以書(shū)面形式通知員工應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)社保,否則如果因不買(mǎi)社保而對(duì)公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)。如果員工仍然不愿買(mǎi)社保,就讓員工寫(xiě)一份承諾書(shū),內(nèi)容中要有“公司已經(jīng)告知本人應(yīng)當(dāng)繳納社保,如果因本人不愿買(mǎi)社保而對(duì)公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)”的字樣。這樣的話,當(dāng)遇到社?;说臅r(shí)候,用人單位才能有充分的證據(jù)進(jìn)行解釋。另外,在遇到員工生病,工傷,生育的時(shí)候,用人單位可以以此來(lái)規(guī)避完全承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。

這種問(wèn)題比較復(fù)雜,我們需要根據(jù)當(dāng)事人的不同情況和工作環(huán)境以及您的意愿,為您提供建議。

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